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喜讯│泉州市第三届十大杰出职业经理人推选活动网络投票周三启动
来源:http://www.bxdlzl.cn 责任编辑:k8凯发官方手机版 更新日期:2019-06-25 13:12
泉州市第三届十大杰出职业经理人推选 最终获选的十名精英将列入 泉州市人才港湾计划高层次人才中的 每次一定要选择10名候选人! 记得先关注泉州商报官微哦~ ▲点击图片进入投票页面 职业经理人作为泉企的中坚力量,在创造财富、助推社会经济发展方面发挥着重

  泉州市第三届十大杰出职业经理人推选

  最终获选的十名精英将列入

  泉州市人才“港湾计划”高层次人才中的

  每次一定要选择10名候选人!

  记得先关注泉州商报官微哦~

  ▲点击图片进入投票页面

  职业经理人作为泉企的中坚力量,在创造财富、助推社会经济发展方面发挥着重要的作用。伴随着泉企的转型升级,对职业经理人的需求也格外迫切。为推动经理人的职业化、专业化、市场化、国际化进程,促进高素质职业经理人的培养与建设,营造高端人才聚集的良好氛围和环境,并表彰优秀职业经理人、传播职场正能量,让广大职业经理人展示自我风采,让更多职场精英的成功经验得以传播,为泉州民企创新转型健康发展提供人才支撑,特举办泉州市第三届十大杰出职业经理人暨年度优秀职业经理人推选活动。

  活动分成网络投票和专家投票,各按40%和60%比重进行综合计分,最终推选前十名授予“泉州市第三届十大杰出职业经理人”称号,并将列入泉州市人才“港湾计划”高层次人才中的第五层次人才,享受相关人才政策福利待遇。未被选上的入围候选人,将授予“泉州市优秀职业经理人”称号。

  指导单位:泉州市工业和信息化局、泉州市工商业联合会、泉州市委人才办、泉州晚报社

  主办单位:泉州市职业经理人协会、泉州商报

  冠名单位:平安人寿泉州中心支公司

  2.进入商报微信公众号,点击菜单栏“十杰经理”进入投票页面。

  3.投票期间,每个微信ID每天可投一次,每天只能给同一候选人投一票,每次必须选满10名候选人。

  4.严禁刷票作弊,一经发现,立即撤销推选资格。

  王博,福建七匹狼实业股份有限公司副总裁,曾荣获“2017年度最佳人力资源经理人”“2017年度最佳人力资源实践奖”“中国人才发展菁英奖·优秀培训管理者”。作为优秀职业经理人,他凭借较高的组织能力和沟通能力,根据企业不同时期的发展战略及业务需求,迅速地将相应计划落实到公司管理中;作为敢于挑战自我的勇者,他发挥自身的影响力和丰富传媒资源,组织千人峰会为服装行业“招才引智”,创造更多人才引入契机。凭借多年的企业管理经验,严谨的处事风格,他让七匹狼雇主品牌发出强大的声量,不断推动企业成为标杆典范,在2018年为企业争取“年度最佳雇主”“非凡雇主”“人力资源管理创新奖”等荣誉称号。

  王飚,乔丹体育股份有限公司鞋业事业中心总经理。从阿迪达斯的验货员到资深运营总监,再到乔丹体育鞋业事业中心的总经理,二十几年来,王飚专注于鞋业制造及供应,拥有丰富的鞋企管理经验。他坚守“品质第一”的理念,在推动工厂品质、效率提升方面有自己独到的见解和方法,不断探索着鞋业的发展及变革之路,同时也培育具有精益管理思维的人才,推动持续改善的企业氛围。他还秉承着一颗朴素的热爱之心,不仅自己坚持运动,还把推广运动当成己任,打造极富特色的企业文化;在实现多快好省的企业发展的同时,不忘企业的社会责任,倡导并持续推进了“凡事彻底”“身体力行”“化平凡为非凡”“感恩惜福”的精神,减少污染,保护环境,努力实现“员工、社会、环境”和谐统一。

  朱水宝,永悦科技股份有限公司董事、副总经理、董事会秘书、财务总监。自2013年入职永悦科技,以其在多家上市公司、拟上市公司丰富的工作阅历,累积的丰富上市财务管理经验,在岗位上勤勉尽责、兢兢业业。无论是作为公司董事、副总经理、董秘、财务总监中的哪个角色,他都能尽职尽责、严于律己,以主人翁精神,着眼公司利益,顾全企业大局,并持续打造高效、严谨、务实的工作团队。“天行健,君子以自强不息;地势昆,君子以厚德载物。”他在实现自身职业生涯不断升级的同时,更加努力挖掘和发挥自身更大的社会价值。

  刘淑娥,中建富林集团有限公司总经理。她从事建筑管理已有14年,担任总经理以来,带领公司获得“福建省建筑业先进企业”“福建省守合同重信用企业”“福建省总工会工人先锋号”“泉州市建筑业先进企业”“泉州市守合同重信用企业”等荣誉。肩挑成本合约采购部、财务两个核心部门的管理工作,她每天要完成审核多个施工合同,编制多个工程量清单及招标控制价,审批完成工程进度款,由于认知能力强,作风务实,发挥了强有力的领导作用,以顽强的意志和无私奉献的精神,坚守、拼搏在自己的岗位上,战斗在公司的第一线,工作无论大小,她都做到“最好”来履行自己的承诺。

  许聪艳,嘉亨家化股份有限公司副总经理兼技术总监。他入行近25年,坚信“工于匠心,利来国际真人娱乐下载,创新不止”的职业精神,一直坚守在技术和管理一线,坚持实干出成绩、诚勤创效益的工作原则,全身心与企业共成长;积极工作不忘自我学习进步,与时俱进深耕塑包技术创新,深造企业硬核优势,深化行业管理模式,使得公司迅速成长为全国日化行业龙头和中国优秀包装品牌,跻身全国知名日化品牌前列,创新性打造从设计、研发、制造、生产到出口集成式一条龙管理服务的产业链,战略性地发展成为技术创新型企业。

  杨咏梅,泉州寰球鞋服有限公司总经理。和许多寰球人一样,她如寰球的女儿,一步步从寰球成长起来;她是寰球事业的亲历者和见证者,从最初的文职销售工作做起,到开拓国际市场、夯实寰球制造,勤勉敬业、积极探索、勇担重任,历经和参与了寰球事业各个重要的发展阶段;她是寰球事业的接班人和掌舵人,2011年她郑重接过寰球事业接力棒担任公司总经理,以高度的使命责任感,传承“诚·勤·韧”精神,专注务实、创新求变,精准把握寰球精品工厂战略方向,为ANTA、FILA等品牌研发、制造高值产品。她还在发明专利(拥有二十多项发明专利)、制鞋国家标准起草、社会公益支持等方面为国家、社会、行业作出了突出贡献。

  李水才,福建铁拓机械有限公司营销副总经理。作为一名职业经理人,他执行公司经营层的决策,体恤下属,关爱员工,是公司职业经理人的模范。农民出身的他,当过工人、教师、公务员、预备役军官、企业高管,拥有十多年科级干部领导岗位的工作经验,具备优秀的领队能力,为人忠诚,勤勉敬业,勇于担当,严格道德操守,具有良好的执行力。他曾任新三板挂牌公司董事、副总经理,分管人力资源、行政后勤、项目对接、科技创新、对外协调工作。2018年作为《数控机床创新设计及应用推广》课题组成员,获得福建省科技进步一等奖。他现任福建铁拓机械有限公司营销副总经理,分管营销业务模块、营销管理体系制定执行、公司对外沟通协调等工作,重点加强营销队伍建设管理,助力公司更好地完成业绩。

  肖冬云,特步集团人力资源中心高级总监兼特步大学执行校长。从业二十四余年,她一直专注于人力资源领域的精耕细作,擅长带领团队在瞬息万变的市场环境中,高效、高质量地助推公司实现各类战略目标。从蒙牛集团、新奥集团、农夫山泉、天音通信再到特步,几大知名品牌公司的人力资源一把手的经历,不仅夯实了她全局性体系化的人力资源管理理论知识,也使她的管理风格更具有实践可行性,更贴合市场需求;二十几年的职业经理人之路,打造了她迎难而上、沉稳坚韧的特质,也练就了敢于创新、挑战各种组织变革的决心。在特步任职三年来,她带领团队荣获2016年特步集团人力资源优秀团队、2017年特步集团特步大学优秀团队等荣誉,个人荣获2017年总裁特别提名奖三等奖、2017年中国最佳学习型企业评选的“中国企业人才发展突出贡献者”、2017年特步集团优秀管理精英等称号。

  吴丽卿,南威软件股份有限公司高级副总裁兼董事会秘书。在公司任职十几年来,从公司总经理助理到现任公司高级副总裁兼董事会秘书,主要分管资本中心、财务中心工作。2014年12月30日,她推动公司成功挂牌上海证券交易所,成为福建省首家在上海主板上市的软件和信息服务业企业。在职期间,她不断协助公司完善内控制度,立足公司长远发展,有效推动公司资本运作的实施落地,助力公司产业链整合,注重维护股东尤其是中小股东的利益,开展多种形式的投资者关系管理活动。在工作中她始终严于律己、身先士卒、勤勤恳恳,凭着踏实的作风和敬业精神,出色地完成了各项工作任务。同时,她在本职岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用,时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人。

  吴美莉,兴业皮革科技股份有限公司副总裁兼董事会秘书。作为一个职业经理人,她为公司经营管理出谋献策,执行公司经营层的决策;同时,体恤下属,关爱员工,是公司职业经理人的模范。在公司任职十二余年来,她从普通文员到董秘再到副总裁,分管证券法务部、人力资源中心等工作,兢兢业业,忠勤执守,每项工作都用心去做到极致。在公司IPO阶段,她虚心求教进驻公司的证券、法务等中介机构的前辈们,研读各项法规,助推公司IPO,使公司成为皮革行业首家上市公司;进入管理层后,向公司前辈学习各项经营管理工作,深入车间,了解生产运作流程,致力于推动公司智能制造项目,从软硬件的角度提高运营效率;分管人事工作后,致力于改善员工工作和生活条件,让员工的居住环境得到良好改善。

  吴婷婷,中建富泉股份有限公司总经理兼党支部书记。任职以来,她通过创新经营、深化机制改革、规范现代化企业管理,取得了显著成绩。她带领公司较好地完成经济指标,施工产值逐步增长;进一步促进企业文化建设,重塑公司党支部战斗堡垒形象,在创新中发展;确保工程质量和安全生产,健全质量、环境、职业健康安全三位一体的保障系统;以创新作为提高工程实现精品工程的“突破口”,2018年在建工程“五金机电产业园生活配套工程——商务酒店”被泉州市住房和城乡建设局评为标准化优良工地。

  吴端鑫,舒华体育股份有限公司董事、总裁助理。入职17年来,他从基层管理人员到公司董事、总裁助理,与公司及团队共同成长,积极参与公司重大决策,为公司经营规划决策提供依据,主导推动公司荣获“省级企业技术中心”“国家企业产业示范单位”“中国轻工业健身器材行业十强企业”“中国健身器材行业最具影响力品牌”等称号。他先后分管公司信息化建设、流程体系建设、基础建设、政府政策事务、知识产权管理等方面。在基础建设方面,参与实施公司台商、商丘工业园建设,推动形成了公司国内生产基地布局;在质量与体系管理方面,主张把质量管理贯穿于生产经营的全过程,严格按标准进行控制;在信息化建设方面,负责信息规划,主持公司ERP大系统建设,推动公司实现线上线何成宏

  何成宏,晋江市正隆民间资本管理股份有限公司总经理。作为一名优秀的职业经理人,他不仅拥有优秀的职业品质,还在职场中彰显了先锋模范带头作用。他拥有金融行业多领域从业资格,为福建省首批高级国家职业经理人、福建首批国际注册企业风险管理师、国家心理咨询师(职业生涯方向),曾荣获泉州市劳动模范、晋江市优秀人才等称号。作为公司总经理,他具有丰富的工作经验、风险控制能力、经营管理能力、学习能力,同时具有优秀的职业品质及敬业精神,使所在公司稳健经营,并顺利地向私募基金管理方向转型,在转型过程中游刃有余;积极参与高校教学及地方金融行业协会的调研,展示了一名优秀职业经理人应有的奉献与担当。

  张立晖,福建陆地港集团有限责任公司副总经理。业务方面,他运用自身专业知识和职场经验,带领团队贴近产业需求创新,线上搭建泉州跨境通公共服务平台,线下以“泉州国际快件监管中心”“泉州跨境电商通关服务中心”“泉州国际邮件互换局”“虚拟空港”四大平台为支撑,打造国内最专业的跨境电商口岸,为合作伙伴提供最可信赖的跨境物流服务;管理方面,在自我提升的同时,他十分注重团队成长和创造力的培养,不仅牵头设立陆宝学院、新员工学习成长计划等内部培训机制,还积极组织团建活动,打造出了一支专业的跨境服务团队。在他和团队的努力下,陆地港跨境服务口岸通过短短三年时间,成为全国业务量前列的国际快件监管现场。

  张华锋,福建龙峰纺织科技实业有限公司财务副总经理,曾荣获泉州市首届十佳财务总监、福建省优秀职业经理人等称号。他历任中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司财务主管、安踏(中国)有限公司高级审计、福建龙峰纺织科技实业有限公司财务副总经理等职务,多年来一直专注财务、审计工作,具有丰富的财务、审计及国内外IPO实战经验,曾参与辅导安踏体育、利郎男装、冠科电子等IPO项目。他擅长企业内控管理、资本运作、财务信息化等领域,现所在企业福建龙峰纺织科技实业有限公司连续多年被列入福建省龙头企业、荣获2018中国民营企业500强、入选福建省级2018年智能制造试点示范企业等。2018年度,公司纳税达7000多万元,在晋江市名列前茅。

  张新欢,福建省晋江万利瓷业有限公司常务副总,为企业争取到“中国驰名商标”“福建省创新型企业”“福建省名牌产品”等荣誉。敢于突破、乐于改变是他最重要的性格底色,这是助力公司不断创造新业绩、再上新台阶的坚实基础。作为优秀职业经理人,他不仅持有一级技师、二级技师、中级工程师、中级经济师等证书,还兼任多个社会团体职务。他积极进取,创新管理模式,不断推动企业成为标杆典范。在他的努力下公司克服重重困难、不断壮大、营业额迅速提高,受到资本市场的充分认可,成为推动地方经济发展、促进知识创新型企业发展的先锋;他还积极推进企业与高校、科研机构的合作,在知识产权保护领域切实为福建本土品牌的打造作出贡献。

  周利,福建柒牌集团有限公司供应链采购中心总监。他在生产管理、采购管理方面为公司作出巨大贡献,带头进行生产工艺技术的改革创新和生产精细化的管理,积极带动技术人员对生产难题进行研究,成功解决了生产过程中的实际难题;引进先进的进口设备,为公司产品工艺技术创新奠定了基础;为企业引入精益生产,有效减少生产浪费,降低不良品率、提高效率,培养了一大批专业型的管理人才;在采购岗位工作中,积极推动采购标准制度流程的建设,减少采购风险,特别是在采购信息化、成本控制、交期管理、供应商管理方面进行大量改革和优化,实现了采购准时、准确交付,提升产品质量,降低采购整体成本,打造了具有优势的供应链,增强公司竞争力。

  侯朝辉,三六一度(中国)有限公司副总裁。作为集团战略管理的主要负责人,他先后主导集团第一个、第二个五年战略规划项目,并负责协同各部门战略计划的分解与执行,确保各部门形成战略协同;作为人力行政负责人,他积极开展集团人力行政管理创新,先后完成职业经理人团队组建、企业薪酬与绩效体系改革、特色企业文化体系搭建等工作,并建立起多层次立体式的培训体系;作为公司工会主席,他在为企业员工建立良好福利保障体系的同时,兼顾用人单位利益,实现了劳资双方的双赢,其创办并实施了“361度员工保障计划”,建立“361度职工之家”,为员工排忧解难;作为企业管理者代表,带领团队建立并持续维护ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSMS18000职业健康安全管理体系,保证企业健康有序的经营。

  黄智勇,中国平安人寿保险股份有限公司泉州中心支公司总经理。他从事寿险工作20年,具备扎实的寿险专业知识和卓越的业务开拓、公司经营管理能力。执掌泉州平安人寿后,他以“成为泉州人民身边的保险专家、健康顾问、生活助手”为己任,以“成就泉州市场上最受尊敬、最具温度的寿险公司”为公司愿景,实现了业务、人力、队伍收入和健养业务齐头并进、协同发展,市场份额稳固提升的可喜局面。其中,2018年业务代理人月均收入达8568元,绝对值仅次于北上深等一线%。在做好个人业务的同时,他带领公司积极践行企业责任,开展系列公益扶贫活动,荣膺泉州市“2018年度企业社会责任奖”,以实际行动践行保险姓“保”,弘扬保险大爱。

  谭孝琼,九牧王股份有限公司定制中心总监。在九牧王工作十几年以来,历任人力行政部长、工会副主席、艺术团团长、天津分公司总经理、华北区域直营副总经理、定制中心副总监、定制中心总监等岗位。期间,她一直秉承公司的核心价值观“客户为先、品质为本、拥抱变革、团队协作、实现共赢”工作理念与作风,踏实勤奋,学习创新,是一位不可多得的上市服装企业精英人才。2005年以来,她通过学习与不断提升,曾荣获九牧王集团首批企业培训师、省级企业培训师、售后服务管理师、国家二级心理咨询师、泉州市高层次第四层次人才、福建十佳婚庆主持人、九牧王集团“年度最佳领导力奖”、九牧王集团总经理特别奖“雅加达亚运会中国礼服设计制作团队奖”等,定制团队获得中国职业装产业发展功勋企业等荣誉。

  (以上候选人按姓氏笔画排序)

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